Instituto Coca-Cola Brasil lança nova plataforma de empregabilidade

Drops de Jogos recebeu informações oficiais da entidade. Instituto Coca-Cola Brasil lança nova plataforma de empregabilidade. Confira.

No início de 2024 o Instituto Coca-Cola Brasil criou e lançou sua nova plataforma de empregabilidade, que facilita o match entre jovens a partir de 16 anos em situação de vulnerabilidade social e o tão sonhado emprego. Agora a candidatura em uma vaga de trabalho acontece de forma simplificada, além de mais “personalizada” para o que o empregador e o jovem buscam, criando conexões mais interessantes para ambos.

A usabilidade é 100% focada em simplificar a inscrição: uso de linguagem direta e amigável com o jovem, inscrição na vaga através de um clique e aproveitando o currículo que o jovem produziu durante a capacitação do Coletivo Online. Após capacitação concluída, o jovem é encaminhado diretamente para a plataforma recebendo as vagas que mais encaixam em seu perfil com base no que os empregadores cadastram.

Já para o empregador a plataforma também busca a facilitação: basta cadastrar a vaga que está aberta em sua empresa e através de filtros como geolocalização, idade, escolaridade, se a vaga é afirmativa ou não, a triagem entre candidato ideal x vaga já é feita automaticamente, facilitando o processo para uma próxima etapa. O parceiro do ICCB, inclusive, não precisa falar diretamente com o jovem, após aplicar todos os filtros que precisam para que a vaga seja preenchida, os jovens que se inscreverem e passarem para a próxima etapa recebem um aviso no WhatsApp de que está apto para a próxima fase, acelerando assim, o preenchimento da vaga. São mais 400 empresas parceiras do ICCB que aproveitam o lançamento desta nova plataforma.

A plataforma foca principalmente em criar essa melhor conexão de empregabilidade e derrubar de uma vez por todas a barreira de linguagem que muitos jovens que estão buscando o primeiro emprego enfrentam, como precisar criar um currículo extenso, diversas etapas de processos seletivos que não fazem sentido para a vaga que estão se candidatando, além de acelerar para o empregador o preenchimento do seu quadro de funcionários, com o melhor jovem para a vaga.
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Atuação que gera impacto 

A iniciativa Coletivo Online faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens a partir de 16 anos, em situação de vulnerabilidade social. É considerado o maior programa de empregabilidade de jovens no Brasil. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma já impactou mais de 460 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 2.413 municípios. Do total de beneficiados, mais de 128mil tiveram acesso ao mercado de trabalho. Para inscrição no Coletivo Online, basta clicar aqui
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Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola. Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 5 milhões de jovens, prioritariamente negros e mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já impactou mais de 673 mil pessoas.

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