Após três anos de negociações, os trabalhadores de testes (QA Testers) da Raven Software, uma das desenvolvedoras da franquia Call of Duty, completaram a sindicalização da categoria. O anúncio oficial do fim das negociações foi feito na segunda (04) pela CWA (Communications Workers of America).
Os trabalhadores constituirão a Gamers Worker Alliance, e estarão vinculados à CWA. Ao contrário do Brasil, que possuem sindicatos regionais e nacionais vinculados a uma categoria, nos EUA cada setor de uma empresa precisa de sindicalizar de forma independente.
O contrato de sindicalização assinado por membros da Microsoft garante uma série de condições melhores e trabalho para os funcionários da Raven. Uma delas é a garantia de aumento de 10% dos salários nos próximos dois anos, além de bônus e promoções baseadas em performance. Atualmente, os testers da Raven Software estão há 18 meses sem nenhum aumento e há quase quatro anos sem uma única promoção.
Outra melhoria garantida foi na questão do “crunch”. Agora, qualquer período de hora extra obrigatória deverá ser comunicado aos funcionários com sete dias de antecedência. Este período também deverá oferecer uma flexibilidade de horas para os trabalhadores escolher quando farão esse trabalho extra, não acontecer por duas semanas seguidas (toda semana de “crunch” deve ser seguida por pelo menos uma semana sem nenhuma hora extra obrigatória) e, ao fim de um trimestre, o número de semanas de “crunch” não pode ser maior do que o número de semanas sem a obrigação de horas extras.
Além disso, o contrato também garante a esses trabalhadores provisões para uma transição mais tranquila de trabalhadores temporários para trabalhadores contratados, além de garantir descrições específicas das atividades da profissão, definir as bases dos processos de promoção, aumentar as possibilidades de adequação da função para funcionários com alguma deficiência, e fornecer proteções a esses trabalhadores no caso de demissões em massa.
Esta última garantia do contrato provavelmente foi motivada também pela última rodada de demissões em massa da Microsoft, na qual trabalhadores da Raven Software também foram afetados.
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** Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do Portal UAI.