De acordo com informações da Reuters, uma nova grande onda de demissões deverá acontecer na Meta. A publicação afirma que três fontes da empresa apontaram para um plano de novas demissões, que pode atingir cerca de 20% dos funcionários.
De acordo com essas fontes, essas demissões aconteceriam para “pagar” os investimentos da empresa em tecnologia de inteligência artificial (IA). A empresa pretende investir cerca de US$600 bilhões em infraestrutura de datacenters até o ano de 2028.
As fontes teriam comentado de maneira anônima porque não possuiriam permissão para falar abertamente do plano, mas a liderança sênior da Meta já teria sido alertada sobre as mudanças que irão acontecer em praticamente todos os departamentos. Essas pessoas também teriam sido avisadas que a expectativa é de manter a mesma produtividade com um número menor de trabalhadores atuando em conjunto com a IA. Essas pessoas também avisaram que este plano ainda está em desenvolvimento e não há ainda um número exato de quantos funcionários serão demitidos.
Procurado pela Reuters, o porta-voz da Meta, Andy Stone, afirmou que tudo isso não passa de “jornalismo especulativo sobre planejamentos teóricos” da empresa.
Caso as demissões realmente aconteçam e o número de 20% da força de trabalho esteja correto, mais de 15 mil pessoas perderão seus empregos. De acordo com dados divulgados pela empresa no fim de 2025, a Meta conta atualmente com quase 79 mil funcionários.
Se acontecer, esta será a maior reestruturação da empresa desde o fim de 2022/começo de 2023, quando 21 mil pessoas perderam seus empregos (11 mil demissões em novembro de 2022 e mais 10 mil em março de 2023). Naquele momento, as demissões foram batizadas pela empresa de “o ano da eficiência”. Caso essa nova onda realmente aconteça, tenho certeza que a equipe de marketing da Meta vai pensar em um novo nome bonitinho pra passar a impressão de que demitir milhares de pessoas é algo positivo.
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** Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do Portal UAI.