Acordo que pôs fim aos Beatles e a 'muitas tensões' completa cinco décadas - Drops de Jogos

Acordo que pôs fim aos Beatles e a ‘muitas tensões’ completa cinco décadas

50 anos

John Lennon e Paul McCartney no documentário Get Back. Foto: Reprodução/Montagem Pedro Zambarda/Drops de Jogos

John Lennon e Paul McCartney no documentário Get Back. Foto: Reprodução/Montagem Pedro Zambarda/Drops de Jogos

A separação formal dos Beatles completa 50 anos neste domingo (29). Foi um momento precedido por “muitas tensões” devido a diferenças pessoais, conflitos criativos e à morte de seu empresário em 1967.

Embora tenham assinado sua dissolução em um documento em 29 de dezembro de 1974, John Lennon, Paul McCartney, George Harrison e Ringo Starr pararam de trabalhar juntos entre 1969 e 1970.

“Eles descobriram que eram indivíduos e não só membros da banda”, disse à AFP Peter Doggett, autor do livro “You Never Give Me Your Money: The Battle for the Soul of The Beatles”, publicado em 2009 e que aborda a separação do grupo.

Aquele documento, conhecido como “The Beatles Agreement” (o Acordo dos Beatles), no qual a data de 29 de dezembro de 1974 está escrita à mão com as assinaturas dos quatro membros da banda, permitiu que o quarteto dividisse de forma estruturada seus direitos de propriedade de músicas e assuntos legais relacionados à ruptura.

“A separação legal em dezembro de 1974 incluiu um acordo que, segundo os termos da parceria original, todo o dinheiro seria dividido igualmente entre os quatro”, acrescenta Doggett.

Entre as causas da dissolução do grupo, conforme apontado por diferentes autores que escreveram sobre o quarteto, estão as diferenças pessoais, os conflitos criativos e a morte, em 1967, de seu empresário Brian Epstein, sem que seu substituto, Allen Klein, conseguisse unanimidade entre eles.

John Lennon e Paul McCartney no documentário Get Back. Foto: Reprodução/Montagem Pedro Zambarda/Drops de Jogos

John Lennon e Paul McCartney no documentário Get Back. Foto: Reprodução/Montagem Pedro Zambarda/Drops de Jogos

** Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do Portal UAI.

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